Bewerbungsmanament und -coaching

Personalentscheider erhalten für eine ausgeschriebene Stelle hunderte von Bewerbungen. Haben Sie die erste Hürde übersprungen und werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, müssen Sie sich gegenüber Mitbewerbern positionieren. Wie können Sie erreichen, Ihren zukünftigen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Ihr Profil mit dem geforderten Stellenprofil übereinstimmt? 

Inhalt:

- Grundlagen MS-Word (Zeichen- und Absatzformate, Seitenlayout Kopf-/Fußzeile, Tabellen,  Gestaltungsregeln für Standardbriefe, DIN 5008-2005)

- Lebenslauf (Erstellen eines digitalen Bewerbungsphotos, Gliederung, …)

- Stellenanzeige (Analyse, Profilprüfung, …)

- Stellenrecherche (Tageszeitung, Internet, Gelbe Seiten, …)

- Anschreiben (Ansprechpartner, Formulierung, Gliederung, Anlagen, …)

- Telefonische Bewerbung (Gesprächsleitfaden, Rollenspiel, …)

-  Vorstellungsgespräch (Gesprächsleitfaden, Rollenspiel, Kleidung, …)

- ...

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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